１．特長があり夢のふくらむ企業を目指す。
２．価値ある商品で取引先ならびに社会に貢献する企業を目指す。
３．社員のより豊かな生活安定と向上を目指す。

1.法令の遵守

あらゆる企業活動の場において法令、規制および社会倫理に基づいた良識ある活動を行う。

2.人権の尊重

人種・民族・宗教・国籍・社会的身分・性別・年齢・障害の有無などによる差別を排除し、すべての社員の人権を尊重する。

3.ガバナンス

あらゆる価値、基準、プロセスなどのバランスを考慮し、企業活動を決定する。

4.環境への対応

生産、消費、廃棄の過程において地球環境負荷、工場近隣の快適な生活などを認識し企業活動と環境保全との共存に向け環境改善活動を推進する。

5.就業環境の整備

企業活動において人間尊重の視点を最優先し、安全で働きやすく健康に配慮した職場環境の維持、増進に努める。社員の能力・活力を発揮できるように公平な処遇を行い積極的な活動への参加を実現する。